Im ersten Teil der Blog-Reihe “Kommunikation und Persönlichkeit” ging es um die Vielschichtigkeit und Wirkung von Kommunikation. Heute erweitern wir den Bereich Kommunikation um die Facette der Persönlichkeit und Sie erfahren, inwiefern die Ansprüche an Kommunikation in einer digitalisierten Arbeitswelt gestiegen sind.
Im dritten Teil unserer Reihe “Mitarbeitermotivation” geht es um Ihr Unternehmen: welche Rückschlüsse können Sie aus den Umfrageergebnissen ziehen? Was können Sie konkret tun, um Ihren Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen?
Im ersten Teil der Reihe haben Sie erfahren, was Unternehmen aktuell tun, um die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Heute schauen wir auf die Arbeitnehmer und was sie sich zum Thema Mitarbeitermotivation von ihrem Arbeitgeber wünschen.
Was jeder weiß: Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Und in Zeiten, in denen viel über Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung gesprochen wird, kommt auch das Thema Mitarbeitermotivation immer wieder auf den Tisch.
Im ersten Teil der Blog-Reihe “Kommunikation und Persönlichkeit” ging es um die Vielschichtigkeit und Wirkung von Kommunikation. Heute erweitern wir den Bereich Kommunikation um die Facette der Persönlichkeit und Sie erfahren, inwiefern die Ansprüche an Kommunikation in einer digitalisierten Arbeitswelt gestiegen sind.
Im dritten Teil unserer Reihe “Mitarbeitermotivation” geht es um Ihr Unternehmen: welche Rückschlüsse können Sie aus den Umfrageergebnissen ziehen? Was können Sie konkret tun, um Ihren Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen?
Im ersten Teil der Reihe haben Sie erfahren, was Unternehmen aktuell tun, um die Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Heute schauen wir auf die Arbeitnehmer und was sie sich zum Thema Mitarbeitermotivation von ihrem Arbeitgeber wünschen.
Was jeder weiß: Jedes Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Und in Zeiten, in denen viel über Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung gesprochen wird, kommt auch das Thema Mitarbeitermotivation immer wieder auf den Tisch.
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