Sabine Schewe Neudenkerin „Veränderungsfähigkeit &
-bereitschaft – wichtige Herausforderungen für eine gesicherte Zukunft!“
Was ist die Neudenkerei? Wir beraten und begleiten Unternehmen in
Veränderungsprozessen und befähigen Führungskräfte, Mitarbeiter*innen
und Teams für die Herausforder-
ungen von morgen.
„Wir haben das
Machbare und Ihre
Ziele stets im Blick
Wir Neudenker*innen sind nicht nur Partner*innen oder Auftragnehmer*innen, sondern auch Teilhaber*innen und Gestalter*innen. Lernen Sie uns kennen!
Erfahren Sie mehr
„Spezialkompetenz für Ihren Erfolg. “ Mehr Informationen Um den vielfältigen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, kooperieren wir mit ausgewählten Expert*innen. Überzeugen Sie sich von unseren Partnern!
Ihre Herausforderung ist unsere Aufgabe! “ Produkte kennenlernen Wir denken und gestalten Ihre
Personal- und Unternehmens-entwicklung neu und zeitgemäß.
Kurz. Und einfach. Erklärt“ Verschaffen Sie sich einen Überblick zu Begriffen oder Themen, die Ihnen wenig vertraut oder geläufig sind. Zum NeudenkerKompass

"Veränderungsfähigkeit & -bereitschaft - wichtige Herausforderungen für eine gesicherte Zukunft!"

Beraten

Begleiten

Befähigen

Weiterentwicklung geschieht nur dort, wo kein Stillstand herrscht. Inspirierende Dialoge, Mut zum Experimentieren und wert(e)vollere Formen der Zusammenarbeit und Führung sind deshalb die Erfolgsfaktoren der modernen Arbeitswelt. 

Die Neudenkerei unterstützt Menschen, Teams und Unternehmen dabei, sich gezielt weiterzuentwickeln, um zukunftsfähig zu bleiben. Wir setzen kraftvolle Impulse, erkunden vielfältige Wege und erarbeiten frische Ideen und Formate, um NEU ZU DENKEN. Denn Veränderung beginnt im Kopf!

Lassen Sie uns gemeinsam Segel setzen:

Werden auch Sie Neudenker*in!

Probieren Sie es einfach aus – wir bieten Ihnen eine

Beraten

Personalentwicklung strategisch statt situativ neu zu denken, ist nicht nur ein wichtiger Erfolgsfaktor, sondern auch eine große Herausforderung.

Wir beraten weitsichtig in Fragen der Personal- und Unternehmensentwicklung und erarbeiten individuelle Lösungen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen.

Gemeinsam finden wir die richtigen Antworten auf Ihre Fragen und bereiten Ihr Unternehmen auf die Zukunft vor.

Begleiten

Neue Wettbewerber und dynamische Entwicklungen des Marktes fordern eine hohe Veränderungsbereitschaft von Menschen, die in komplexen Systemen arbeiten.

Wir begleiten Führungskräfte, Mitarbeiter*innen, Teams und Unternehmen in Veränderungsprozessen.

Gemeinsam denken wir neu, schaffen zeitgemäße Visionen und begleiten Unternehmen in ihrem Wandel.

Befähigen

Die neue Arbeitswelt braucht ein neues Verständnis von modernem Führen und Arbeiten.

Wir befähigen Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Talente, die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt erfolgreich zu meistern.

Gemeinsam entwickeln wir innovative Trainingsformate, die eine starke Wirkung erzielen und nachhaltige Veränderungen ermöglichen.

Wir

 

Um Sie mit gelebter Vielfalt zu begeistern, arbeiten wir Neudenker*innen als selbständige Kollegen*innen zusammen. Auf der Basis gemeinsamer Werte, wie Begeisterung, Kreativität, Vertrauen und Pioniergeist, bündeln wir unsere Kompetenzen und nutzen unsere Synergien, um NEU ZU DENKEN. Kraftvolle Impulse geben, vielfältige Wege erkunden und frische Ideen und Formate entwickeln, ist das Ziel von Sabine Schewe – Gründerin, Kopf und Herz der Neudenkerei.

Kundenstimmen

Was Kunden über die Zusammenarbeit mit der Neudenkerei sagen

Frau Sabine Schewe ist seit einigen Jahren in unterschiedlichsten personalwirtschaftlichen Projekten für unser Haus beratend tätig. Neben ‚klassischen‘ Beratungsaufgaben wie insbesondere die professionelle Begleitung von Stellenbesetzungen liegt ihr Beratungsschwerpunkt für unser Haus auf der strategischen Personalentwicklung. Hier kann Frau Schewe ihre langjährigen Erfahrungen, verbunden mit einem fundierten theoretischen Unterbau hinsichtlich moderner Führungsinstrumente, sehr erfolgreich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter einbringen. Wir haben Frau Schewe in allen aufgeführten Bereichen als extrem engagiert, professionell und in höchstem Maße zuverlässig kennengelernt. Durch ihr herzliches und aufrichtiges Wesen hat sich dabei ein vertrauensvoller Zugang zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt.

Rüdiger Funke, Geschäftsführer, Stadtwerke Burgdorf
Sabine hat viele Dinge, die bei uns im Unterbewusstsein „grummelten“, herausgekitzelt und auf den Punkt gebracht. So hatten wir bereits in der ersten Stunde unserer Teamentwicklung die Kernthemen auf dem Tisch. Wir haben viel miteinander geschafft und hatten gleichzeitig jede Menge Spaß und viele Möglichkeiten, uns gegenseitig auch noch mal anders kennenzulernen.

Andrea Krückemeier, Projektleiterin, ProArbeit kAöR
In der Neudenkerei hatten wir von Anfang an das Gefühl, dass die Herausforderungen unseres Führungsalltags im Fokus stehen und uns keine fertigen Trainingskonzepte „übergestülpt“ werden. Die Kombination bewährter Konzepte mit neuen Ansätzen der Führungskräfteentwicklung, haben uns restlos von der Wirksamkeit des Trainingskonzeptes überzeugt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Frau Schewe.

Sven Sperling, Betriebsleiter, Fr. Fassmer GmbH & Co. KG

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Neudenkerei Neuigkeiten

Auch die Neudenkerei geht immer wieder neue Wege. Nicola Spilker hat sich 2020 entschieden, das Gründerteam zu verlassen, um sich anderen Herausforderungen zu widmen. Wir wünschen ihr alles Gute für die Zukunft!

PersonalentwicklungsCheck

Wissen, wohin die Reise geht: Selbsttest zur Personalentwicklung
Mit unserem einfachen, unverbindlichen Selbsttest erfahren Sie innerhalb weniger Minuten, ob es in Ihrem Unternehmen noch Handlungsbedarf gibt oder ob Sie bereits gut für die Zukunft aufgestellt sind.

Neudenkerei Blog

Der Neudenkerei Blog informiert Sie über zentrale und aktuelle Themen aus den Bereichen Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Veränderungsbegleitung. 

Hier geben wir Tipps und gehen auf aktuelle Trends ein.