Was ist Mitarbeitern wirklich wichtig?

Die Bedeutung von glücklichen und zufriedenen Mitarbeitern sollte nicht unterschätzt werden. Ebenso handelt es sich bei der Zufriedenheit am Arbeitsplatz um kein weiches Personalkonzept. Was also wollen Mitarbeiter und wie kann das erreicht werden? Lesen Sie weiter und erfahren Sie, worauf es bei der Mitarbeiterzufriedenheit wirklich ankommt.

Wertewandel und Führung

In Teil 1 und 2 der Reihe “Wertewandel in der Arbeitswelt” haben Sie viel über Wertewandel erfahren. Wir haben die verschiedenen Generationen dargestellt und erklärt, wo genau die Unterschiede liegen. In diesem Beitrag gehen wir einen Schritt weiter und setzen uns mit dem Thema Wertewandel und Führung auseinander. Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte, um gut mit den verschiedenen Generationen zusammenarbeiten zu können? Welche Anforderungen stellt gerade die junge Generation an ihre Führungskräfte und warum sind diese Anforderungen so anders als die der vorherigen Generationen?