Führungskräfteentwicklung

Online-Training

„Führen heißt, die Energie von Menschen auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.“

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„Führen heißt, die Energie von Menschen auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.“

Führungskräfteentwicklung mit der Neudenkerei

Zum Stichwort „Führen“ könnten wir endlose Seiten mit wichtigen Inhalten und unterschiedlichen Definitionen füllen: Persönlichkeitsentwicklung, Selbstreflexion bzw. -wirksamkeit, Führungsverständnis, Führen von Teams, neues Mindset und agiles Führen.

Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich verändert. Vieles ist im Umbruch.
Wie stabilisiert man ein Unternehmen im permanenten Wandel?
Sowohl die Menschen als auch die Führung selbst haben sich in den letzten Jahren verändert. Noch nie waren die Anforderungen an Führungskräfte so hoch wie heute.

Wollen Sie Führung professionalisieren oder neu denken? Gestalten Sie mit uns eine Arbeitswelt, der andere Menschen gerne angehören wollen.

Führungskräfteentwicklung Team

Ihre Vorteile bei der Führungskräfteentwicklung

  • Sie stärken die Wirksamkeit Ihres Führens.
  • Sie erhöhen die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter.
  • Sie fördern die Kooperation und die Zusammenarbeit in Teams.
  • Sie steigern die Veränderungsbereitschaft und die Selbstverantwortung in Ihrem Unternehmen

Unsere Leistungen bei der Führungskräfteentwicklung

Beratung, Konzeption und Austausch auf Augenhöhe

Unterstützung der Führungskräfte in strategischen und operativen Führungsfragen

Entwickeln eines neuen gemeinsamen Führungsverständnisses

Begleitung, Coaching und Entwicklung von Führungskräften

Maßgeschneiderte Trainingsmaßnahmen und Entwicklungsprogramme

Die Führungskraft als Vorbildfunktion und Coach

Agiles Mindset – agiles Führen

Moderation von Workshops im Führungskreis

Kollegiale Beratung

Unterstützung bei Nachfolge- und Stellvertreterregelungen

Mentorenprogramme

Konzeption, Begleitung und Nachhaltigkeit neuer Führungsinstrumente

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen die richtigen Maßnahmen für Ihren Erfolg.