Sie sind schon gut unterwegs!
Nutzen Sie Ihre Startenergie!
Sie sind schon gestartet. Der Weg ist das Ziel. Nutzen Sie diese Startenergie und richten Sie Ihren Blick auf die Erarbeitung eines strategischen Personalentwicklungskonzepts. Formulieren Sie konkrete Ziele Ihrer Personalentwicklungsstrategie. Fokussieren Sie sich auf wichtige Zielgruppen, relevante Kompetenzen und konkrete Handlungsfelder. Führen Sie einen Soll-Ist Abgleich durch und leiten Sie daraus Ihr maßgeschneidertes Personalentwicklungskonzept ab. Kochen Sie nicht nur im eigenen Saft.
Holen Sie sich gezielte Anregungen und Unterstützung.