Unternehmensentwicklung

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„Der Mensch will immer, dass alles anders wird, und gleichzeitig will er, dass alles beim Alten bleibt.“

Paulo Coehlo

Unternehmensentwicklung

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„Der Mensch will immer, dass alles anders wird, und gleichzeitig will er, dass alles beim Alten bleibt.“

Paulo Coehlo

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Die Digitalisierung, der Wertewandel und die Technologisierung verändern Geschäftsmodelle und Unternehmensstrukturen. Traditionelle Unternehmen stoßen an Ihre Grenzen und fragen sich oft “Wie gehe ich aktuelle und zukünftige Herausforderungen an, um erfolgreich am Markt zu bestehen?”

Neue Wettbewerber und dynamische Veränderungen des Marktes drängen zu schnellen Reaktionen und fordern eine hohe Veränderungsbereitschaft von Menschen, die in komplexen System arbeiten. Auch in mittelständischen Unternehmen stehen vielschichtige Veränderungen auf der Tagesordnung, die sich sowohl organisatorisch, inhaltlich als auch zeitlich in unterschiedlichem Maß auf Menschen und Organisationen auswirken.

Wir unterstützen Sie bei den Herausforderungen der Zukunft und setzen neue Impulse für Veränderungen.

  • Sie stellen die Kundenbedürfnisse in den Fokus Ihres Unternehmens
  • Sie werden agiler und praktizieren neue Formen der Arbeitsorganisation
  • Sie erzeugen Wertschöpfung in motivierten Spitzenteams
  • Sie treffen schnellere Entscheidungen und sorgen für mehr Eigenverantwortung
  • Sie entwickeln sich zu einer lernenden Organisation

Egal ob das Thema Agilität bei Ihnen schon länger präsent ist oder gerade erst neu aufgekommen ist: Unsere Beratungsleistung holt Sie und Ihre Mitarbeiter genau dort ab, wo Sie gerade stehen. Die Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Ihres Unternehmens, Ihrer Führungskräfte und Mitarbeiter sowie Ihr Umgang mit Veränderungen ist ein wichtiger Erfolgsfaktor und Garant für Ihren nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Arbeitgebermarketing mit der Neudenkerei

Ihre Vorteile in der Unternehmensentwicklung

  • Sie gewinnen Ihre Führungskräfte und Mitarbeiter für die Veränderung.
  • Sie bauen Kompetenzen, Fähigkeiten und eine Kultur auf, um sich auf Veränderungen einstellen zu können.
  • Sie befähigen und qualifizieren Ihre Mitarbeiter für heute und morgen.
  • Sie meistern Herausforderungen und Veränderungen erfolgreich als Team.

Unsere Leistungen in der Unternehmensentwicklung

Entwicklung von Unternehmensvision und -leitbild

Erarbeitung und Umsetzungsbegleitung von Personalstrategien

Gestaltung von internen Workshops zur Personal-Zukunftsplanung

Einführung und Begleitung neuer Personalinstrumente

Beratung und Begleitung auf dem Weg zum agilen Unternehmen

Begleitung von Veränderungsprozessen